Doel
Meer inwoners zijn financieel zelfstandig en de arbeidsdeelname neemt toe. We werken toe naar meer eigen regie, eigen verantwoordelijkheid en eigen kracht van inwoners.
Reguliere activiteiten
- Rechtmatig verstrekken van uitkeringen op grond van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz en Bbz2004
- Inwoners ondersteunen bij het vinden van werk die een beroep doen op een van deze uitkeringen of op andere wijze ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk
- Het organiseren van een ondersteuningsaanbod organiseren dat bewezen effectief is
- onze aanpak baseren op werkwijzen die op basis van wetenschappelijk onderzoek als effectief beschouwd worden
- volgen van landelijke onderzoeken en experimenten op het gebied werk en inkomen
- Ondersteuning van inwoners met een arbeidshandicap op zoek naar werk en organiseren ondersteuning op de werkplek
- vergroten arbeidsparticipatie van inwoners met een arbeidshandicap (banenafspraak)
- ondersteunen werkgevers bij het in dienst nemen van inwoners met een arbeidshandicap
- Uitvoering van de Wsw (Wet sociale werkvoorziening), inclusief werkgeversrol
- Ondersteuning van inwoners om te participeren naar vermogen wanneer werk (nog) geen optie is met een breed scala van activiteiten
- inzetten van activerend werk als de brug tussen WMO (arbeidsmatige) dagbesteding naar arbeidsparticipatie en betaald werk
- Regionale samenwerking met onderwijs, arbeidsmarkt en werkgeversdienstverlening werkgeversservicepunt om meer perspectief op werk organiseren
- verbeteren aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt
- verbeteren toegang tot de arbeidsmarkt voor inwoners op zoek naar werk of met een arbeidsbeperking
- arbeidsmarktbewerking in de regio
- Op aanvraag beoordelen van bijzondere of categoriale bijzondere bijstand voor noodzakelijke kosten van het bestaan
- o.a. kosten bewindvoering
- Beoordelen aanvragen individuele inkomenstoeslag en individuele studietoeslag
- Ondersteunen werkgevers bij het invullen van SROI
Specifieke activiteiten 2022
Voor dit product zijn er in 2022 geen specifieke activiteiten.
Beleidsindicatoren en kengetallen
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | Doel | ||
Aantal banen (per 1.000 inwoners 15-64 jaar; BBV) | R | 632 | 654,6 | 660 | ||
Aantal banen (per 1.000 inwoners 15-64 jaar; BBV) | NL | 792,1 | 796 | |||
Netto arbeidsparticipatie (BBV) | R | 65,8 | 66,6 | 65,7 | ||
Netto arbeidsparticipatie (BBV) | NL | 68,8 | 68,4 | |||
Personen met een bijstandsuitkering | R | 32,8 | 31,1 | 378,6 | ||
Personen met een bijstandsuitkering | NL | 459,7 | ||||
Lopende re-integratievoorzieningen | R | 66,5 | 55,79 | 502,2 | ||
Lopende re-integratievoorzieningen | NL | 202 | ||||
Functiemenging (BBV) | R | 43,8% | 44,3% | 44,4 | ||
Functiemenging (BBV) | NL | 53,2% | 53,2 | |||
Beschermingsbewind | 276 | 272 | 275 | |||
Outcome | ||||||
Uitkeringsbestandsontwikkeling | -5% | -11% | -1% | -5% | ||
Uitstroom naar betaald werk | 45% | 42% | 31% | 45% | ||
Aantal uitkeringsdossiers met part-time werk | 93 | 81 | 66 | +20% |
Wetgeving en gemeentelijk beleid
Wetgeving | Gemeentelijk beleid |
|---|---|
Participatiewet | Uitvoeringsplan Opbouw Sociale Werkvoorziening gemeente Renkum |
Wet Banenafspraak | Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Renkum |
Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Renkum | |
Verordening Studietoeslag gemeente Renkum |
Financiën
Bedragen * € 1.000 | ||||||
Rekening 2020 | Begroting 2021 | Begroting 2022 | Begroting 2023 | Begroting 2024 | Begroting 2025 | |
Lasten | 20.160 | 16.693 | 15.230 | 14.425 | 14.398 | 14.390 |
Baten | 16.053 | 10.969 | 9.266 | 9.017 | 9.017 | 9.017 |
Saldo van baten en lasten | -4.107 | -5.724 | -5.963 | -5.407 | -5.381 | -5.373 |
Mutatie reserve | -366 | 289 | 200 | |||
Geraamd/gerealiseerde resultaat | -4.473 | -5.435 | -5.763 | -5.407 | -5.381 | -5.373 |